Главные проблемы бизнеса в 2022 году

Главные проблемы бизнеса в 2022 году

Как ни странно, до 2022 года дожили компании, управляемые людьми, не имеющими представления о планировании. Более того, утверждающими, что планирование в принципе не нужно и невозможно.

Как ставить задачи сотрудникам так, чтобы их выполняли

Как ставить задачи сотрудникам так, чтобы их выполняли

С моей точки зрения, мотивация начинается с определения целей. Ведь Вы принимаете сотрудника на работу, чтобы он что-то на этой работе делал. Именно за конкретные действия и их результаты Вы, в итоге, и платите ему заработную плату.